PARA VOCÊ TRABALHADOR
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INFORMAÇÕES IMPORTANTES

Quem trabalha ou trabalhou sem carteira assinada

O fato de seu emprego não assinar a sua carteira não tira os seus direitos de

trabalhador. Você pode pedir na justiça que o empregador reconheça o vínculo

empregatício e receber tudo o que lhe é devido.

Quero saber quanto tenho a receber

Quanto você tem direito a receber na demissão? O montante varia de acordo com o tipo de rescisão (o cálculo de uma rescisão por justa causa é diferente de uma sem justa causa, por exemplo). O advogado tem que analisar o seu caso específico.

Quem trabalha em ambientes de insalubridade ou periculosidade

Se você se submete ao risco de explosões, infecções, agrotóxicos, câmaras frias, alturas ou constante ação criminosa, como exemplo, pode ter direito a receber mais do que os empregados de profissões comuns.

Posso cobrar horas extras

A regra é simples: se você trabalha além do que foi combinado, precisa receber além do que foi combinado. O cálculo pode variar de acordo com o dia em que as horas extras foram prestadas, além de outras vantagens.

Quanto vou receber?

Depende. Cada caso é um caso. Depois da analisar do caso, é possível fazer uma previsão, incluindo aí, horas extras, vale transportes, vale alimentação e outras vantagens que o trabalhador poderá ter direito. Procure um advogado.

Quem sofre ou sofreu abusos no trabalho

Muitos trabalhadores vivem uma rotina de humilhações e ameaças, o que constitui assédio moral e deve ser tratado na justiça.

Onde nos encontrar

Quadra 01 Bloco “C” Sala 711 – SCS - Ed. Antônio Venâncio da Silva

Brasília-DF

CEP 70.395-900

Cel/whatsapp: (61) 9.8312-9593

E-mail: emviegasadv@gmail.com

ATENÇÃO: Procure sempre um advogado de sua confiança!

Todas as informações são apenas o básico e não pretende ser aconselhamento jurídico e nem devem ser utilizadas como tal.

Dúvidas

Caso tenha alguma dúvida sobre seus assuntos trabalhista, entre em contato com o escritório.

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